作为一个打工人，在付出了劳动之后，就应该拿到相应的报酬，无论这个报酬多少，老板都应该支付。但是很多人工作完之后，讨薪却成了一个难题。12月16日，陕西西安的小王在跟公司老板讨要薪水的时候，就遭到了公司老板的殴打，头被缝了5针，而且还遭到了对方的威胁和辱骂。
小王在这家公司工作了两个月的时间，但是从入职开始就没有签劳动合同。事发当天，她去公司拿工资，当时老板就在那给她算，可原本是的工资，算到最后却只剩了元。她觉得这个工资少了太多，于是就想看自己的工资到底扣在哪里了。
当时她想进屋里看一下公司的规章制度，少打卡一次扣多少钱。可她刚走到门口就被老板拉住了，对方还一直在辱骂自己，之后就掐住了她的脖子，还重重地踹了她的小腹。最后老板不知道从哪里拿起一根钢管，就打了她的头和胳膊。
在这期间，小王感觉到自己头上流血了，就去求老板让她先走去看病，可是老板一直拉着她，不让她走，而且还让她把家里的住址、电话、身份证号码等信息都写下来。后来僵持了很长时间，老板才肯让她离开。
12月17日，医院做了检查，医生诊断显示小王是闭合性颅脑损伤，简单来说就是脑震荡，头皮挫伤，她也出示了自己的受伤照片，头部被缝了5针。小王说，自己的诉求很简单，她就是想把自己工作付出应该得到的薪水拿回来而已。目前她已经向当地派出所报了警，警方也已经进行立案调查，目前该案件还在进一步办理中。
员工付出了辛苦，得到劳动报酬也是理所应当的，拖欠员工薪水的行为是违法的，相信这名的老板也知道。小王在平时的工作过程中可能会出现了漏打卡、迟到的情况，那老板根据正常的规章制度，扣除这一部分就可以了。恶意克扣员工工资，这样的做法是违法的。如果大家也遇到这样的情况，可以申请劳动仲裁。