如今很多大学生在大三期间都会外出寻找实习的机会，在大家进入公司就职后，一般都要签署劳务合同。在公司工作了几日后，如果感觉公司不适合自己，完全可以申请离职，寻找适合自己的工作。在离职的时候，一般都会拿到相应的工资。但是近日，西安发生了一起特别恶劣的事情，一名大三女生在向公司讨薪的时候遭到了殴打。
根据了解得知，小李今年大三，在前段时间她经过朋友的介绍进入了吴某的公司内就职。在面试的时候，吴某告诉小李实习期工资是一个月。因为小李涉世未深，所以她并不知道要签署劳务合同。在三个月实习期结束后，吴某只给小李发了元的工资。这不仅和当初说好的金额不一样，就连月份也不一样。小李非常疑惑，她以为吴某给自己发错了，便去找他询问。
在讨薪的时候，小李提出要看一下公司的制度，却遭到吴某的拒绝。在小李将事情摊开说以后，吴某不仅没有将多余的工资还给小李，反而对小李大打出手。他先是掐住了小李的脖子，之后抬脚猛踹她的肚子。小李被踹的摔倒在地上后，吴某从旁边抄起了一根钢管，开始对小李实施暴力。在小李被打的头破血流想要离开时，吴某甚至不放她离开，还拿出了刀子威胁她：“我现在弄死你也没人知道。”
医院检查时，医生诊断她闭合性颅脑损伤、脑震荡。处理好伤势的小李立即报警，寻求警方的帮助。目前民警已将吴某逮捕拘留，进行下一步的调查。在记者联系到吴某的妻子询问情况时，她立即表示自己并不知情，事情发生的时候她并不在现场，目前不便发言。不得不说这家公司的做法真的是非常不地道，从老板的行为中来看，他应该是觉得大学生比较好欺负。
所以才会在别人讨债的时候将对方殴打一顿，甚至使用管制刀具对其进行威胁。这件事情也提醒了很多大学生，希望大家在前往一个公司工作的时候，一定要签署劳务合同，无论是实习期还是转正后的工作，都要提前商量好，并且白纸黑字地将其写下。当自己的合法权益受到损害时，千万不要忍气吞声，应该使用正当手段为自己讨回公道。